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La LFT establece el primer lunes de febrero como día de descanso obligatorio en conmemoración por el día de la Constitución mexicana (la de 1857 y de 1917) celebrado el 5 de febrero.

Por ello, los trabajadores que deban prestar sus servicios a los empleadores, el próximo lunes, deberán recibir un monto extra en su sueldo de acuerdo con lo establecido en la ley.

Para esta semana, los y las niñas de preescolar, primaria y secundaria gozarán, a partir de este 31 de enero, de cuatro días de descanso, de acuerdo con lo establecido por el calendario del ciclo escolar 2024-2025 de la Secretaría de Educación Pública (SEP).

Las escuelas de educación básica cerrarán sus puertas para que los docentes lleven a cabo la junta de Consejo Técnico escolar (CTE) como cada fin de mes, por lo que los estudiantes no acudirán a las aulas.

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El artículo 75 de la Ley Federal del Trabajo establece que, tanto personas empleadoras como personas trabajadoras, deberán determinar el número de personas que deberán prestar sus servicios el día de descanso obligatorio.

Los trabajadores que deban presentarse a laborar de manera habitual tienen derecho a recibir, independientemente del salario que les corresponda, un salario doble por el servicio prestado.

Es decir, las personas que deban trabajar el próximo lunes 3 de febrero recibirán un sueldo triple.

Además del puente de febrero, las siguientes fechas son consideradas como días de asueto, según la LFT son:

  • El tercer lunes de marzo, en conmemoración del 21 de marzo, por el natalicio de Benito Juárez;
  • El 1o. de mayo, por el Día del Trabajo;
  • El 16 de septiembre, en conmemoración por el aniversario de la Independencia;
  • El tercer lunes de noviembre, en conmemoración del 20 de noviembre, por la Revolución Mexicana;
  • El 25 de diciembre, por Navidad.

Aunque las autoridades no han mencionado nada al respecto, 2025 podría tener un día extra de descanso debido a la primera elección de ministros, jueces y magistrados que se realizará en junio próximo.

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